尊敬的公司领导：
您好！随着公司的发展，员工素质与技能的提高，我营销部全体员工在不断努力工作，取得了一定的成绩。为了激励全体员工积极工作，提高工作效率，现申请给部门内的四位员工共计1200元现金奖励，希望他们在今后的工作中能够再接再厉，为公司创造更大的价值。
一、部门近期工作内容总结
在过去的几个月里，全体员工在领导的带领下，团结一致，精诚协作，不畏困难，圆满完成了公司下达的各项指标，并为客户提供了优质的服务，得到了广大客户的一致认可，为公司创造了良好的企业形象。
二、典型案例
近期，我部门的一名员工在处理客户投诉时，表现出色，成功解决了客户的难题，使得客户对公司的服务产生了高度满意度。该员工的出色表现充分体现了我部门的工作状态及达成的任务目标。
三、部门决心
如果公司领导们认为目前我部门的工作绩效未能达到奖励的要求，我们诚恳地请领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们在今后的工作中有一个明确的努力方向，同时提升自身能力，向更高的目标迈进。
四、相关数据资料
附上部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。我们相信，有理有据、声情并茂的报告一定会得到领导的支持和批准。
敬请领导审批！
此致敬礼！
申请人：xxx申请日期：XX-xx-xx