一、引言
教育是国之大计，教师是立校之基。为了深入了解我校教师队伍建设的现状，发现存在的问题，并进行成因分析，我校党支部于近期开展了以《如何进一步提升我校教师队伍整体素质》为主题的调研活动。本次调研旨在为我学区打造高素质教师队伍，推动科学发展服务。
二、调研情况
在调研过程中，受访者普遍认为我校教师队伍整体素质比较高，队伍构成较合理，基本上能满足教育发展的要求。具体来说，我校教师队伍的政治思想素质较好，师德水平较高，教育教学业务素质较高。
三、存在问题
虽然我校教师队伍整体素质较高，但仍存在一些问题。首先，教师的综合素质有待提高。部分教师业务能力不高，敬业心、责任感不强，工作不负责任，只教书不育人。其次，生源质量不高使得教师无法正常教学。我校属于乡镇学校，造成优秀学生外流，使得本校生源质量差。另外，部分学生家长忽视教育，将学校当做“托儿所”，只注重赚钱，不重视孩子的教育问题，导致学生形成错误的世界观、价值观。
四、建议
针对上述存在的问题，我们建议从以下几个方面进一步加强我校师资队伍建设：
1. 加强教师职业道德建设，提高教师的职业素养。2. 优化教师资源配置，提高教师的工作环境和生活条件。3. 加强教师培训，提高教师的专业能力和教育教学水平。4. 加强教师队伍管理，建立科学合理的教师评价和激励机制。5. 提高家长对教育的重视程度，营造良好的家庭教育环境。
五、结语
教师队伍建设是我校办学水平的重要标志，也是实现教育现代化的关键。只有进一步加强我校教师队伍建设，才能为我国的教育事业发展贡献更多的力量。